Motivation

Motivációs tréning

Modul 1

A motiváció forrásai - A motiváció alapjainak és általános hátterének bemutatása

• A motivációs hierarchia
• A cél ereje
• Mi mozgat igazán minket?
• Hogyan ne szúrjunk ki magunkkal - Mel Robbins Ted előadásában

Modul 2

Személyes motiváció - A saját belső motivációnk megismerése

• Vágyok, célok és célkitűzések
• A belső motivációnk és a céljaink kapcsolata
• A teljesítményproblémák elemzése és a teljesítmény javítása
• A mesterhalogató fejében - Tim Urban TED előadásában

Modul 3

A kollégáink motiválása - A motiváció hozzáigazítása a dolgozók szükségleteihez

• A gyertya probléma
• A répa és botok, avagy a büntetés és jutalmazás rendszere a 21. században
• A tudományos ismeretek és az üzleti gyakorlat kapcsolatának a hiánya
• A motiváció rejtélye - Daniel Pink TED előadásában

Modul 4

Egy óra a boldogság és a siker bűvkörében - Hogyan alakítják ezek a fogalmak a motivációnkat?

• A siker és bukás egy barátiabb megközelítése
• A felelősség kérdése Alain de Botton és Elizabeth Gilbert gondolataiban
• A leghosszabb boldogság kérdését firtató kutatás eredményei
• Amit megtanultam mikor a gépem lezuhant - Ric Elias TED előadásában

Modul 5

Visszajelzést és visszacsatolást adni és kapni - A feedback szerepe a motivációban

• Visszajelzést adni időben és a megfelelő módon
• Megbirkózni és hasznosítani mások visszajelzéseit
• Példák a gyakorlatban

Modul 6

Szervezeti kultúra - Megismerni a vállalati kultúra szerepét a dolgozók motivációjában

• A viselkedés menedzsment tudománya
• A megerősítés, nyereség-megosztás és a felhatalmazás ereje
• Irányítás és menedzsment
• Társadalmi és szituációs motiváció
• Esettanulmány: The Honda Way

Modul 7

A jövő átformálása - A gyorsan változó világunk hatása a motivációnkra

• A hiányból a bőségbe
• Exponenciális szervezetek mutatják az utat
• A digitális gondolkodásmód és a munka jövője
• Peter Diamandis TED előadása a nem is olyan távoli jövőről

Modul 8

Célok meghatározása - Egyéni coaching megbeszélés a valódi célok megismerésére

• A személyiséged és a belső mozgatórugóid megismerése
• SMART és T-Grow modellek és feladatok
• Az életed kereke
• Céljaid meghatározása a tervező (planner) segítségével
• Záró gondolatok