Agility

Agilitás tréning 

Modul 1

Agilitás, mint a vállalati stratégia része

• Mi az agilitás és hogyan kapcsolódik a stratégiai tervezéséhez
• A vállalati kultúra, értékek, vízió és stratégia fontossága
• Az agilitás lenne az új megoldás minden bajra?
• Agilis metodológia vs. agilis kultúra
• Az agilitás, mint vállalati stratégia része, bemutatás egy példán keresztül

Modul 2

Egy agilis szervezet

• Univerzális jellemzői az agilitásnak
• Egy modern szervezet (EXO organization) és annak főbb szereplői
• Digitalizáció és változás menedzsment
• Példák a nagyvilágból: Amazon-Netflix és egy Kodak pillanat
• Önvizsgálat az erények és gyengeségek illetve a lehetőségek és fenyegetések feltárásával
• Egy agilis szervezet építése

Modul 3

A munkatársak legyenek az elsők!

• Hogyan dolgozzunk együtt és irányítsunk a csapatunkat
• Toborzás, fejlesztés, menedzsment, tehetségeink megtalálása és megtartása
• Kiválasztás, előmenetel és hosszú-távú motiváció
• Az emberi szükségletek egy dinamikus munkaerő piacon a robotika korában
• Agilis embere kellenek egy agilis szervezetben

Modul 4

Az agilis munkaerő

• Egy kockázatvállaló, vállalkozó kedvű kultúra építése
• A változás ügynökei: belső és külső ágensek
• A mélyben meghúzódó motorai a változásnak: a folyamatok

Modul 5

Az agilitásom fejlesztése

• Önismeret és célmeghatározás
• A 4 kulcs: kreativitás, magabiztosság, kíváncsiság és asszertív kommunikáció
• Kilépni a komfort zónánkból és kockázatot vállalni
• Digitális gondolkodásmód
• Agilitás és a karriertervezés

Modul 6

A jövő átalakítása

• Az új digitális világunk és annak következményei
• Gamebook kihívás - csapatmunka
• Kreativitás feladat
• Elkerülni a kiégést
• A kurzus lezárása